বাংলাদেশের জব মার্কেট....

মেহেদীর মাথা মনে হয় অনেক গরম হয়েছিল তাই না।
How dare লিখতে যেয়ে মনে হয় তাই how dear হয়ে গিয়েছিল।
শুধু এই ফিল্ডে না, অন্যান্য ফিল্ডেও একই অবস্থা। 
@ইনভার ভাই,
কয়েকদিন বেশ ডুব দিয়েছিলেন, শরীর স্বাস্থ্য ভালতো?

অতি সত্য কথা.........মাথাটা নষ্ট হয়ে গিয়েছিল..........আর শেষমেশ রাগ ঝাড়লম এই ভদ্রলোকের উপর.........। জব সার্চ করতে গেলে.........এইসব জিনিস প্রায়ই দেখি.........। তোরা ৬০০০-৯০০০ দিবি ভাল কথা.......উল্লেখ করার দরকার কি।

তবে এখন আমার মেইল আর উনার উত্তর দেখে আসলেই শরম পেলাম.......। বেচারা ভদ্রলোক........নিশ্চয়ই তার ম্যানেজমেন্টের নির্দেশে এটা পোষ্ট করেছিল........আর আমাদেরও দোষ আছে.........বিজ্ঞাপন দেখলেই চোখ কান বুজে এ্যাপ্লাই করা শুরু করে দেই।............
এপ্রসঙ্গে একটা বাস্তব উদাহরন দেই........। আমাদের গ্রপের ময়মনসিংহের প্রত্যন্ত গ্রমে একটা টেক্সটাই আছে.......যেখানে অফিস টাইম/ডিউটি টাইম............সকাল ৮.০০ থেকে রাত ৮.০০ (কপাল ভালো হলে ৯.০০-১০.০০ টা পর্যন্ত)। সেখানে একজনকে আইটি অফিসার পদে সাক্ষাতকার নিয়ে.........তাদের বস হিসেবে আমার কাছে (হেড অফিসে) ফাইনাল এ্যপরুভালের জন্য সিভি পাঠিয়ে দিয়েছে। আমিতো তার সিভি দেখে থ..............। সে আহসানুল্লাহ থেকে সিএসসি করেছে......পাশাপাশি সেখান থেকে সে সিসিএনএ ও করেছে.........।মেট্রিক ইন্টারের রেজাল্টও ভালো..........। তার সেখানে তার চাহিদা হল ৮০০০টাকা। তার চাহিদা শুনে সেখানকার ম্যানেজমেন্ট ৭৫০০ টাকা ফাইনাল করে দিয়েছে..........। আমি তাকে ব্যাক্তিগত ভাবে ফোনকরেও চাকরীটা না করার জন্য বলেছি.........কিন্তু সে ঠিকই সেখানে ৩-৪ মাস চাকরী করে চলে গেছে। এখন সেখানকার ম্যানেজমেন্ট আইটিতে খুজতে গেলেই স্যালারী রেন্জ সবোর্চ্চ ৮,০০০ টাকায় ফিক্সড করে দেয়.......।

তারচে জব না কইরা শতগুনা ভালা আছি। যদিও ফিক্সড নির্দিষ্ট কোনো ইনকাম নাই, কিন্তু এইরকম এমাউন্টের ট্রিপল এর উপরেই সব সময় আপ-ডাউন করে 

::: Icy Write :::::: ThirstY KnowledgE :::

হ্যা, এমন টা হয় যদি কোয়ালিটি সবার সমান হয়। মানে যদি কোয়ালিটি সবগুলোর সমান হয় (বা একই রকম হয়) তাহলে যোগান বাড়লে দাম কমবে।
কিন্তু এদেশে কোয়ালিটি খুব কম। ১% এর কাছাকাছি।
তাই, কোয়ান্টিটির ভিড়ে কোয়ালিটি হারিয়ে যায়। কোয়ান্টিটির প্রাইস দিয়েই কোয়ালিটিকে বিচার করা হয়।
এই কোম্পানিতে যারা এপ্লাই করেছে তাদের কোয়ালিটি তেমন নেই বোঝাই যায়। কোয়ালিটি নেই দেখেই ভাল চাকরী পাচ্ছে না। তাই এই কম বেতনে এপ্লাই করেছে। আর এই কোম্পানির ওরকম মানুষই দরকার। কোয়ালিটি না হলেও চলবে। যেসব কোম্পানির কোয়ালিটি দরকার তারা ছাঁকনি দিয়ে কোয়ালিটি বাছাই করে নিয়োগ করে। তাদের স্যালারীও দেয় বেশি।

মুখে তুলে কেউ খাইয়ে দেবে না। নিজের হাতেই সেটা করতে হবে।